Знайомтеся з Анною Шреіль — жінкою, яка очолює, мабуть, найбільшу виробничу ділянку в усьому секторі спиртової індустрії в компанії, яка відправляє 160 млн. пляшок горілки Absolut з Ахуса (Швеція) по всьому світу.

Анно, яким є сьогодні ваш професійний курс?

В моєму професійному курсі зараз, як і раніше, я керуюсь цікавістю у вивченні нових речей та людей. Я знайшла свій власний шлях, замість того, щоб “дертись напролом”.

Я вивчала хімічне машинобудування і розпочала своє професійне життя як стажист у багатонаціональній харчовій компанії. Працювала там більше 12 років на багатьох різних посадах. У 2011 році я приєдналася до компанії Absolut Company та Pernod Ricard. Спочатку була директором з розробки та дослідження нової продукції, а в 2014 році була призначена віце-президентом відділу продукції марки Absolut.

Чи не вважається виробництво традиційно чоловічою справою?

Я не вірю, що є суто “жіноча” або “чоловіча” робота. Я вірю в талант, мислення та можливості. І я також вважаю, що збалансовані команди забезпечують кращу продуктивність. До того ж, не тільки коли мова йде про стать, а й про вік, кваліфікацію та освіту.

Ви з родиною переїхали до Ахуса, невеликого міста в Швеції. Наскільки складно було поєднати приватне та професійне життя?

Моя сім’я розглядала цей переїзд як можливість та свого роду пригоду. Нові робочі місця, нові школи, нова громада та знайомство з новими людьми — все це захоплює, але перш за все це зміни. Переїзд був нашим спільним рішенням і ми не жалкуємо про нього а ні трохи.

У невеликому містечку, як Ахус, ви зустрічаєте колег і ділових партнерів скрізь, у тому числі поза роботою: на вулиці, у школі, коли забираєте дітей, на спортивних заходах. Для мене це і є життя у маленькій громаді.

Ви колись зазнавали дискримінації під час вашої кар'єри?

Не часто, але кілька разів бувало. У мої перші дні трудового життя я згадую особу, яка просила колег, щоб наглядали за мною і захищали мене, оскільки я була єдиною жінкою. Тоді мені запропонували бути представником "жіночої перспективи" на зборах. У подібних ситуаціях я завжди намагалася швидко реагувати: “Якщо вас цікавить моя думка, я радо поділюся нею. Якщо ви хочете знати думку усіх жінок світу, будь ласка, запитайте їх”. Подібні ситуації ніколи не траплялися в TAC, де ми боремося з будь-якими проявами дискримінації.

Як воно - бути відповідальною за, мабуть, найбільший в світі завод з виробництва алкогольних напоїв?

Думаю, я маю найкращу роботу у світі в колі найкращих співробітників. Я пишаюсь і відчуваю привілей бути частиною такої чудової команди. Наше бачення — це “пристрасть до прогресу”, ми прагнемо до постійного вдосконалення всього, що ми робимо. Компанія TAC  зацікавлена у людях, якості та стійкості виробництва. І так буде й надалі.

Яку пораду ви хотіли б почути на початку вашої кар'єри?

Будьте допитливі! Дізнавайтесь про щось нове кожен день. Якщо з’являється якась нагода, не варто недооцінювати себе і свої можливості. Ніхто не є експертом з самого початку, але всі ми можемо вчитися! Отже, тренуйте свою здатність навчатися! І якщо люди довіряють вам, довіряйте і ви собі та іншим. І не забувайте веселитися.