Група Pernod Ricard оголоcила про 8 ключових зобов'язань у бізнесі "від зерна до склянки" як частину свого стратегічного плану "Трансформуй і прискорюй".
Відповідно до свого трирічного стратегічного плану «Трансформуй і прискорюй» Група Pernod Ricard запустила проект трансформації своєї кадрової служби під назвою TransfoHRm.